致全体教职员工的一封信
各位教职员工：
新学期开学已有一个多月时间，伴随教学点的入驻，学校面貌有了较好的改观，也受到了社会各界广泛好评。目前，全校落实“遵守《守则》，践行《规范》”活动已全面展开，必将推动学校文明创建工作再上新台阶。但在大好形势的背后，仍存在着不和谐的现象。近期对9月份考勤统计显示，有少数教师存在旷工、迟到等严重问题，这其中排除极个别客观因素，最主要的原因还是我们认识不到位，观念没有更新，认为学校还会是穿新鞋走老路，于是抱着试试看的心理。请你务必相信，学校已经走上了强化常规管理、规范办学行为的正轨，就绝不会回头，惟有脚踏实地，奋勇向前才是正道！
综合学校开学工作会议精神，考虑今后工作的正常有序开展，现经校长会议研究决定，对本学期的考勤作下列具体要求，希望两部和教学点对照执行。
一、对已经统计的九月份考勤结果，暂不纳入考勤核算，既往不咎。今后工作中任何人不得以任何理由再作纠缠，但分部须对存在严重问题的同志进行个别谈心，帮助提高认识。
二、值班领导务必恪尽职守，认真记录。确实忘记签到的同志，须即时告知值班领导，再由值班领导核实后作记录。不得造假，不存在事后补录。
三、在一个月应到工作日，迟到累计时间在150分钟以内的（含150分钟），算正常出勤；迟到累计时间超过150分钟（不再去除150分钟），算作迟到，比照一个工作日7个小时420分钟以及事假每个工作日扣30元折算，从绩效工资中扣除。
四、其它事假和旷工一律按绩效工资既有制度执行。
五、本考勤制度自国庆节假后坚决执行。
六安开发区皋陶学校
二0一三年十月八日
温馨提示：
各位老师，新学期开学已一月有余，学校各项工作顺利开展。近期由于文明创建工作全面展开，事情繁多，鉴于大家时间不够集中，分部不再单独召开会议，请大家务
一、关于考勤制度的《致全体教职员工的一封信》。希望大家更新观念，提高认识，按时出勤签到。
二、关于“遵守《守则》，践行《规范》”校园文明创建活动。要认真学习分部“实施细则”（校网“校内公告”栏），明确工作内容，自觉参与各项活动。各办公室也应定期清扫保洁，办公用品要有序摆放，使与校园环境协调。
三、关于《六安市治理公办中小学在职教师从事有偿家教暂行规定》的通知（校网“学校管理”之“政策法规”栏）。请务必认真学习，对照反思，规范师德行为。否则，造成后果，责任自负。
六安开发区皋陶学校
二0一三年十月八日 |
