为贯彻落实《教育部关于印发〈严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定〉的通知》（教师〔2015〕5号）、《安徽省教育厅印发〈关于开展全市治理中小学校和在职中小学教师有偿补课专项行动实施方案〉的通知》（皖教师〔2015〕9号）和《六安市教育局关于印发〈严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课实施办法（暂行）〉的通知》（六教监〔2015〕15号）要求，进一步规范中小学校办学行为和教师从教行为，树立学校和教师队伍的良好形象，坚决纠正人民群众反映强烈的教育行风问题，决定开展学校和在职中小学教师有偿补课专项治理行动。现制定工作方案如下：

一、专项治理范围

学校及在职中小学教师。

二、专项治理内容

（一）学校违规组织、要求学生集体补课或参加有偿补课；

（二）学校与校外培训机构联合进行有偿补课；

（三）学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；

（四）在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；

（五）在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；

（六）在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

三、行动安排

专项行动分为专项治理和巩固提高两个阶段。专项治理阶段为2016年1月至2016年6月，分为四个环节；巩固提高阶段为2016年7月至8月。

（一）第一阶段：专项治理

1.动员部署（2016年1月）。

结合学校实际，制定专项行动工作方案，落实中小学部工作责任，迅速动员部署。召开班子会议和全体教职工会议，认真学习教育部《严禁中小学和在职中小学教师有偿补课的规定》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《安徽省中职中小学教师职业道德考核办法（试行）》以及《六安市教育局关于严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课实施办法（暂行）》、《六安市中职中小学教师职业道德考核实施办法（试行）》等相关文件精神，坚持把师德建设摆在教师队伍建设的首位，进一步健全教育、宣传、考核、监督和奖惩相结合的师德建设工作机制，使中小学校广大教职工了解严禁中小学和在职中小学教师从事有偿补课的有关规定要求，充分认识治理工作的重要性和必要性。要通过校园网、广播、橱窗、展板、电子屏幕等形式，持续开展形式多样的师德教育和校风、教风教育活动，加大优秀师德典型宣传力度，促进形成重德养德的良好风气，广泛宣传“全市治理中小学校和在职中小学校教师有偿补课专项行动”，形成强大的舆论氛围。

2.自查自纠（2016年2月-3月）。

坚持依法治教、从严治教，加强师德师风建设，规范教师职业行为，采取多种方式，全面开展自查自纠工作。通过学校和在职中小学教师自查、对学生和家长进行问卷调查、邀请社会有关部门帮查等多种形式，找准线索、摸清事实、有错必纠。对于自查出的问题和群众反映的突出问题，要集中梳理，分析原因，列出整改时间，中、小学部分管校长作为整改责任人，确保整改到位。

在自查自纠过程中，按照“自查从宽，被查从严”的原则，对从事有偿补课的在职中小学教师，要求立即自行停止有偿补课行为，并及时退还相关费用；对有禁不止，继续从事有偿补课的在职中小学教师，依法依规予以严肃查处。

完善师德师风建设与教师管理投诉平台，设立公开的举报箱，公布举报电话，及时受理群众对在职中小学教师从事有偿补课的投诉、举报。对有明确线索的投诉、举报，及时检查并公开处理结果，接受社会监督。

3.全面检查（2016年4月-5月）。

重点紧盯节假日、双休日等时间节点，对在职中小学教师开展全面检查和重点抽查。进行明察暗访，及时深入了解有偿补课情况。发现一起、查处一起、曝光典型案件。对被实名举报的有偿补课责任人，参与有偿补课的在职中小学教师，课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的，以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的行为重点查办，实行“零容忍。”

组成专项督查组，通过明察暗访、召开座谈会等方式了解治理有偿补课情况。根据群众投诉情况，对违纪违规行为认真查处，严格按照有关规定追究相关人员的责任。

4.总结评估（2016年6月）。

学校将对专项治理工作情况进行总结评估，认真总结经验和剖析典型案例，分析存在的问题和薄弱环节，不断巩固和扩大专项治理成果，建立健全师德师风建设工作长效机制。

（二）第二阶段：巩固提高

2016年7至8月份暑假期间，要进行“回头看”，检验专项治理成效。以问题为导向，持续发力，坚持“从严治教、廉洁从教”的原则，把治理有偿补课活动作为纠正教育行业不正之风的重点之一，强化措施，常抓不懈，积极构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系，有效杜绝有偿补课现象发生。

四、责任追究

中小学校在职教师从事有偿补课，在社会上造成不良影响的，一经查实，一律退回违规所得，记入教师个人信用档案，作为师德考核、年度考核、教师资格定期注册、教师职务聘任、岗位聘用、评先评优的重要依据，实行“一票否决”，并视其情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评、建议调离学校直至相应的行政处分。

五、工作要求

（一）加强组织领导，抓好责任落实。学校将此项工作作为规范办学行为、树立教育形象的重点工作内容。学校校长是落实《规定》的直接责任人，要带头执行规定，坚决杜绝学校组织或参与有偿补课行为，加强对教师从教行为的管理。建立健全领导责任制和工作机制，校长作为第一责任人负总责。中、小学部分管校长，作为分部管理直接责任人，与教师签订《责任书》，层层抓落实，扎实有序开展有偿补课专项治理活动，坚决制止有偿补课等乱收费行为。

（二）加强学习宣传，营造良好氛围。组织广大教师认真学习教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《安徽省中职中小学教师职业道德考核办法（试行）》以及《六安市教育局关于严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课实施办法（暂行）》、《六安市中职中小学教师职业道德考核实施办法（试行）》等文件精神及相关法规，教育引导广大教师践行社会主义核心价值观，立德树人，引导广大教师提高道德情操，自觉坚守精神家园和人格底线，自觉维护人民教师无私奉献、师德高尚的精神风貌，传播教育正能量，进一步增强中小学校和在职中小学教师拒绝有偿补课的自觉性，努力做党和人民满意的好老师、好教育工作者。

（三）加强制度建设，加大督查力度。将专项治理行动与加强中小学教师队伍管理紧密结合，制定严禁学校和在职中小学教师有偿补课实施办法或细则，建立健全拒绝有偿补课的教育、宣传、考核、监督、惩处、检查等制度，并落实到教育管理和教师队伍建设全过程。加大督查力度，通过明察暗访、专项工作会等形式深入开展专项行动。及时宣传专项行动进展情况，主动接受社会监督。认真总结，完善制度，形成治理学校和在职中小学教师有偿补课的长效机制。积极构建教育行政部门、学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系，畅通和公开治理有偿补课监督举报电话、邮箱等渠道，主动接受监督。

校长办公室电话：3696628  18056496538

小学部分管校长电话：3630670  18056496829

初中部分管校长电话：3690895  18056496963

六安经济技术开发区皋陶学校

二〇一六年三月十二日